Fakten zur Niederlassung Stuttgart
So nachhaltig ist die Stuttgarter Vodafone-Niederlassung im Fasanenhof
In der Vodafone-Niederlassung in Stuttgart herrscht gutes Klima. Darauf hat Vodafone geachtet, als der Konzern das neue Bürogebäude in Stuttgart für seine rund 300 Mitarbeitenden gesucht hat. Im Fasanenhof ist das Unternehmen fündig geworden, das viel in puncto Ökologie vorweisen kann: beim Klimaschutz und Ressourcen-Schutz ebenso wie bei Ökonomie, Mobilität und Zertifizierungen zur Nachhaltigkeit.
Klimaschutz: Vodafone-Niederlassung Stuttgart
- beim Bau der Immobilie wurden laut Berechnungen des Campus Fasanenhof ca. 20% CO2-Einsparung im Vergleich zu konventioneller Bauweise, durch Rückbau- und Recyclingmaterial sogar 25%
- ausschließliche Verwendung emissionsärmerer Baustoffe
- Begrünung des Campus fördert das Mikroklima und verringert Aufheizung des Gebäudes
- Energieboden mit Kühl- & Heizfunktion
- LED-Beleuchtung im gesamten Gebäude
- Außenliegender Sonnenschutz vermeidet Aufheizung des Gebäudes
- Luft-Wasser-Wärmepumpe & geplante Photovoltaik-Anlage ermöglichen Nutzung regenerativer Energien und reduzieren Gas- & Öl-Abhängigkeit
- öffenbare Fenster in allen Achsen bieten natürliche Belichtung und Belüftung
Ressourcen-Schutz
- weitgehender Verzicht auf Verbundwerkstoffe – auch mit Blick auf zukünftige Verwertung des Gebäudes
- Einsatz regenerativer Energie spart Ressourcen, reduziert CO2-Ausstoß im Betrieb und ermöglicht teilautarke Versorgung des Gebäudes (mit positiven Nebenkosten-Auswirkungen)
- hocheffizientes Niedrigtemperatur Heiz- & Kühlsystem ermöglicht ermöglicht laut Campus Fasanenhof Energie-Einsparungen von 8-12%
- Nutzung von Ökostrom für sonstigen Strombedarf
Ökonomie
- Energie-Monitoring macht Energie-Verbrauch transparent und ist Basis für weitere Optimierungen
- Gebäudeausstattung (SmartAuto & Controlsytem) ermöglicht verbrauchs- und kostenoptimierten Betrieb
- „GreenLeases“-Mietverträge veranlassen Vermieter zu nachhaltigerer Bewirtschaftung
Mobilität
- exzellente Verkehrsanbindung ermöglicht einfache Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- E-Mobility-Konzept für PKW bietet E-Ladesäulen für ein Viertel der Vodafone-Stellplätze
Zertifizierungen der Vodafone-Niederlassung Stuttgart
Angestrebte DGNB-Zertifizierung
Das DGNB System bewertet keine einzelnen Maßnahmen, sondern die Gesamt-Performance eines Gebäudes anhand von Kriterien. Für den Gebäude-Neubau werden insgesamt 37 Kriterien aus sechs Themenfeldern betrachtet: Ökologie, Ökonomie, soziokulturelle und funktionale Aspekte, Technik, Prozesse und Standort. Der 1. Bauabschnitt des Campus Fasanenhof wurde bereits mit einem DGNB Gold-Zertifikat ausgezeichnet, mit dem 2. Bauabschnitt wird die höchste Auszeichnung DGNB-Platin angestrebt.
WiredScore Platin zertifiziert
Die Vodafone-Niederlassung Stuttgart im Fasanenhof ist das erste Gebäude in Stuttgart, das die höchste Auszeichnung WiredScore Platin erhielt. WiredScore bewertet die digitale Infrastruktur und Konnektivität von Gebäuden. Mit der höchsten Auszeichnung WiredScore Platin zertifizierte Gebäude sind für „best in class“ Konnektivität konzipiert. Und Digitalisierung ist wesentlicher Schlüssel zur Bekämpfung des Klimawandels.
Vodafone Deutschland
Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde – ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Die Vodafone-Netze verbinden Deutschland: Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie helfen auch dabei, entscheidende Sektoren wie Bildung und Gesundheitswesen gerade in Krisenzeiten am Laufen zu halten.
Die Düsseldorfer liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungspartner der deutschen Wirtschaft zählt Vodafone Start-ups, Mittelständler genau wie DAX-Konzerne zu seinen Kunden. Kein anderes Unternehmen in Deutschland vernetzt über sein Mobilfunk-Netz mehr Menschen und Maschinen. Kein anderes deutsches Unternehmen bietet im Festnetz mehr Gigabit-Anschlüsse an als die Düsseldorfer. Und kein anderer Konzern hat mehr Fernseh-Kunden im Land.
Mit mehr als 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband-, nahezu 13 Millionen TV-Kunden und zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftet Vodafone Deutschland mit über 15.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro.
Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz über 24 Millionen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Damit versorgt Vodafone zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Mit seinem 4G-Netz erreicht Vodafone 99% aller Haushalte in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Seit Mitte 2019 betreibt Vodafone auch das erste 5G-Netz in Deutschland und erreicht damit über 65 Millionen Menschen. Bis 2025 will Vodafone das besonders reaktionsschnelle 5G+ für 90 Prozent der Bevölkerung ausbauen.
Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 30% am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzerne der Welt. Vodafone hat weltweit über 300 Millionen Mobilfunk-Kunden und verbindet mehr als 160 Millionen Geräte mit dem Internet der Dinge.
Vodafone vernetzt Menschen und Maschinen weltweit. Und schafft damit eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür arbeitet Vodafone daran, sein Geschäft nachhaltig zu betreiben und die Umwelt zu schützen. Die Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei zu werden. Um diese zu erreichen, nutzt Vodafone zu 100% Grünstrom, elektrifiziert seine Fahrzeugflotte, setzt auf eine grüne Lieferkette und stellt sicher, dass seine Netztechnik vollständig wiederverwendet, weiterverkauft oder recycelt wird. Darüber hinaus hilft Vodafone mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren.
Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT’s bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.
Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com.
*Gender-Hinweis
Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird häufig nur die grammatisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.
