Rüdiger Grube, Aufsichtsratsvorsitzender Vodafone Deutschland

Vodafone Deutschland

Rüdiger Grube wird neuer Vorsitzender des Aufsichtsrats

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  • Der ehemalige Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bahn AG löst Frank Rövekamp ab
  • Der Wechsel im Aufsichtsrat erfolgt zum 1. Dezember 2023

Wechsel an der Spitze des Aufsichtsrats von Vodafone Deutschland: Prof. Rüdiger Grube tritt ab 1. Dezember 2023 die Nachfolge von Frank Rövekamp an, der nach achtjähriger Tätigkeit als Vorsitzender des Vodafone-Aufsichtsrat aus diesem Gremium ausscheidet.

Rüdiger Grube wird Vorsitzender des Aufsichtsrat bei Vodafone

Rüdiger Grube bringt über 30 Jahre deutsche und internationale Top-Management Erfahrung mit zu Vodafone – ob als Vorstand bei Daimler-Chrysler oder als langjähriger CEO der Deutschen Bahn. Frank Rövekamp wiederum war seit Oktober 2015 als Vorsitzender des Aufsichtsrates von Vodafone Deutschland tätig. Zuvor wirkte der Niederländer von 2002 bis 2009 nacheinander als Marketing-Geschäftsführer von Vodafone in den Niederlanden und in Deutschland sowie als Mitglied des Executive Committee der Vodafone Group in London.

Frank Rövekamp, Ex-Aufsichtsratsvorsitzender Vodafone Deutschland
Frank Rövekamp, Ex-Aufsichtsratsvorsitzender Vodafone Deutschland. © Vodafone ©

Im Namen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dankt Vodafone Deutschland Frank Rövekamp für mehr als 20 Jahre im Unternehmen – als Manager wie als Aufsichtsrat. Mit Rüdiger Grube gewinnt der Telekommunikationsanbieter einen der anerkanntesten Wirtschaftsmanager Europas als neuen Aufsichtsratschef.

Die Vodafone Deutschland-Zentrale in Düsseldorf: Der Vodafone Campus im Herbst.

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Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Die Vodafone-Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kunden – ob sie surfen, telefonieren oder fernsehen; ob sie ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzen.

Die Düsseldorfer liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft ist Vodafone vertrauensvoller Partner für Start-ups, Mittelständler genau wie DAX-Konzerne. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kunden sowie zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftet Vodafone Deutschland mit rund 14.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit seinem Partner OXG bauen die Düsseldorfer in den kommenden Jahren bis zu sieben Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit seinem 5G-Netz erreicht Vodafone mehr als 92 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche.

Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 35 Prozent am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzerne der Welt. Vodafone hat weltweit über 330 Millionen Mobilfunk- und Festnetz-Kunden und eine der größten IoT-Plattformen.

Vodafone schafft eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales und nachhaltigeres Morgen von Menschen und Unternehmen. Dabei verpflichtet sich der Konzern, seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Das Ziel: bis 2040 Netto-Null-Emissionen.

Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT+. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.

Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com.

*Gender-Hinweis

Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird häufig nur die grammatisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.

 

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Alexander Leinhos

Director Corporate Communications