Vodafone-Kitas in Düsseldorf

PDF

PDF

Alle guten Dinge sind drei: Seesternchen, Campus Kids und Seepferdchen

Mama und Papa gehen arbeiten, wo bleibt das Kind? Fragen, die sich viele Eltern stellen. Vodafone hat das früh erkannt und bietet seinen Mitarbeitern seit über 10 Jahren in Düsseldorf ein entsprechendes Kita-Angebot. Da der Bedarf kontinuierlich steigt, erweitert Vodafone seine Unterstützung und bietet weitere Betreuungsplätze in der neuen Kita „Seepferdchen bei KinderHut“. In Düsseldorf gibt es damit drei Kitas für Vodafone-Kinder. Alle werden von dem Kooperationspartner, der KinderHut gGmbH betrieben. Die Einrichtungen bieten zuverlässige und kompetente Betreuung durch hoch qualifiziertes Fachpersonal und verfügen über optimale Betreuungsschlüssel und flexible Betreuungszeiten. Dank weniger Schließungstage haben Eltern maximale Gestaltungsfreiheit.

Die Einrichtungen im Überblick

Seesternchen

  • Ort: Prinzenallee 5, Düsseldorf-Heerdt
  • Gründung: 2007 mit 50 Plätzen , 20 Plätze für Kinder von Vodafone- und 30 Plätze von Nicht-Vodafone-Mitarbeitern
  • Betreiber: KinderHut gGmbH
  • Gruppengröße und Altersstruktur: 1 x 20 Plätze (2 bis 6 Jahre), 3 x 10 Plätze (6 Monate bis 3 Jahre)
  • Vodafone nutzt 20 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren

Campus-Kids

  • Ort: Willstädterstraße 71, Düsseldorf-Heerdt
  • Gründung: 2013 mit 60 Plätzen ausschließlich für Kinder von Vodafone-Mitarbeitern
  • Betreiber: KinderHut gGmbH
  • Gruppengröße und Altersstruktur: 6 x 10 Plätze U3 (6 Monate bis 3 Jahre)

Seepferdchen

  • Ort: Prinzenallee 13, Düsseldorf-Heerdt
  • Gründung: 2017 mit 20 Plätzen für Kinder von Vodafone- und 30 Plätzen von Nicht-Vodafone-Mitarbeitern
  • Betreiber: KinderHut gGmbH
  • Gruppengröße und Altersstruktur: 2 x 20 Plätze Ü3 (3 bis 6 Jahre), 1 x 10 Plätze (4 Monate bis 3 Jahre)
  • Vodafone nutzt 20 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren

Vodafone Deutschland

Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Die Vodafone-Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kunden – ob sie surfen, telefonieren oder fernsehen; ob sie ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzen.

Die Düsseldorfer liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft ist Vodafone vertrauensvoller Partner für Start-ups, Mittelständler genau wie DAX-Konzerne. Mit mehr als 30 Millionen Mobilfunk-, über zehn Millionen Breitband- und rund zwölf Millionen TV-Kunden sowie zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftet Vodafone Deutschland mit rund 15.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit seinem Partner OXG bauen die Düsseldorfer in den kommenden Jahren bis zu sieben Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit seinem 5G-Netz erreicht Vodafone mehr als 90 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche.

Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 30 Prozent am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzerne der Welt. Vodafone hat weltweit über 300 Millionen Mobilfunk-Kunden und eine der größten IoT-Plattformen.

Vodafone schafft eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Und bietet Chancen für den Schutz des Planeten. Vodafone arbeitet kontinuierlich daran, sein Geschäft nachhaltiger zu betreiben und die Umwelt zu schützen. Die Ziele: Bis 2025 CO2-neutral und bis 2040 emissionsfrei zu werden. Bereits heute wird der Strombedarf von Vodafone Deutschland zu 100 Prozent durch erneuerbare Energien gedeckt.

Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.

Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com.

*Gender-Hinweis

Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird häufig nur die grammatisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.

 

ute-brambrink

Ute Brambrink

Pressesprecherin