01. Juli 2026
3 Min.Neuzugang in der Vodafone-Geschäftsführung
Varun Krishnan wird neuer Privatkunden-Chef
Vodafone hat einen neuen Privatkunden-Chef: Der Aufsichtsrat der Vodafone GmbH hat Varun Krishnan zum neuen Geschäftsführer für die Consumer Business Unit (CBU) ernannt. Der 43-jährige wird seine Tätigkeit zum 1. Juli 2026 antreten. Krishnan ist seit fast 15 Jahren im Unternehmen. In dieser Zeit war er in verschiedenen Führungspositionen in der Gruppe und in unterschiedlichen Märkten tätig. Krishnan ist Experte für ausgezeichnete digitale Kunden-Erlebnisse sowie kommerzielles Wachstum.
„Wir wollen unser Wachstum in die Zukunft tragen. Mit Varun Krishnan gewinnen wir dafür einen modernen Top-Manager mit großer kommerzieller Expertise für Team Red. Er kennt Vodafone und das operative Geschäft in den Märkten bestens. Varun hat bewiesen, dass er Sales, Marketing und Digitalisierung erfolgreich zusammenbringen kann, um die Kundenzufriedenheit zu optimieren. Er weiß, wie in angespannten Märkten die Rückkehr ins kommerzielle Wachstum gelingt. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Varun und auf die Impulse, die er in die CBU hineintragen wird“, so Vodafone Deutschland CEO Marcel de Groot.
Krishnan folgt auf Matthias Lorenz, der seine Funktion als Geschäftsführer und Director Consumer Business Unit zum Ablauf des 30. Juni niedergelegt hat. Vodafone dankt Matthias Lorenz für seinen Einsatz für das Unternehmen und wünscht ihm für die Zukunft alles Gute.
Varun Krishnan ist seit 2011 bei Vodafone in verschiedenen Führungspositionen tätig. Er war zunächst in der Landesgesellschaft in Spanien. Von 2018 bis 2020 gelang Varun Krishnan als Head of Business Sales Marketing in der Landesgesellschaft in UK nach drei Jahren mit Umsatz-Rückgängen die Rückkehr ins Wachstum. Bei der Kundenzufriedenheit hat er Vodafone dort auf den ersten Platz gebracht. Danach war Varun Krishnan in mehreren Gruppen-Funktionen tätig. Zuletzt, seit 2025 als „Global Marketing & Products Director“. In dieser Funktion hat er eng mit den Teams in Deutschland zusammengearbeitet und die Rückkehr ins Umsatzwachstum unterstützt. Krishnan wird seine neue Rolle als Geschäftsführer & CBU Director in Deutschland zum 01. Juli antreten.
Varun Krishnan wird als Mitglied der deutschen Geschäftsführung direkt an Vodafone Deutschland CEO Marcel de Groot berichten.
Vodafone Deutschland
Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Die Vodafone-Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kunden – ob sie surfen, telefonieren oder fernsehen; ob sie ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzen.
Die Düsseldorfer liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft ist Vodafone vertrauensvoller Partner für Start-ups, Mittelständler genau wie DAX-Konzerne. Mit fast 29 Millionen Mobilfunk-, etwa 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kunden sowie zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftet Vodafone Deutschland mit über 13.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 12 Milliarden Euro. Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht bundesweit knapp 30 Mio. deutsche Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit seinem Partner OXG bauen die Düsseldorfer in den kommenden Jahren bis zu sieben Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit seinem 5G Mobilfunk-Netz erreicht Vodafone mehr als 94 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97 Prozent der deutschen Fläche.
Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 30 Prozent am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzerne der Welt. Vodafone hat weltweit etwa 370 Millionen Mobilfunk- und Festnetz-Kunden und eine der größten IoT-Plattformen.
Vodafone schafft eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales und nachhaltigeres Morgen von Menschen und Unternehmen. Dabei verpflichtet sich der Konzern, seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Das Ziel: bis 2040 Netto-Null-Emissionen.
Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT+. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.
Weitere Informationen:
www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com.
*Gender-Hinweis
Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird häufig nur die grammatisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.