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Vodafone Forum

Vodafone Management: Marcel de Groot, CEO Vodafone Deutschland.

Marcel de Groot_CEO Vodafone Deutschland

GO REAL LIFE

Vodafone Studie zeigt: Jugendliche wünschen sich mehr bildschirmfreie Zeit. Fast alle befragten Kinder und Jugendlichen sind sich der Risiken exzessiver Smartphone-Nutzung bewusst und möchten ihre Bildschirmzeit aktiv reduzieren, indem sie gezielt nach mehr Offline-Aktivitäten suchen. 

Vodafone Studie

Jugendliche wünschen sich mehr bildschirmfreie Zeit

Vodafone setzt beim Düsseldorfer Christopher Street Day 2025 ein starkes Zeichen für Toleranz und Akzeptanz: Unter dem Motto „GO FOR LOVE“ sind Mitarbeitende zu Fuß und auf dem eigenen Truck unterwegs.

CSD Düsseldorf_Diversity_Vielfalt

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt – egal ob Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Herkunft oder Behinderung – ein wichtiger Erfolgsfaktor für unser Unternehmen ist. Mehr Beiträge in unserem Themenspecial entdecken.

Themenspecial

Patryk Reinhardt engagiert sich als Teil der LGBTQ+ Community und des Rainbow@Vodafone-Netzwerks auch beim Christopher Street Day.

Vodafone Faces

Vodafone zeigt bei den Christopher Street Days 2025 Flagge für Vielfalt

ist eine von fünf Diversity-Säulen bei Vodafone

Interkulturalität

Vodafone lebt Vielfalt – heute und an 364 weiteren Tagen im Jahr.

Diversity Day

Vodafone setzt auf Chancengleichheit

Ungleiche Bezahlung stoppen, bevor sie entsteht: Vodafone ist 2023 von Bundesgleichstellungsministerin Lisa Paus mit dem 'German Equal Pay Award' ausgezeichnet worden. Die HR-Managerinnen Claudia Holtschlag und Anja Knauff nahmen den Award entgegen.

Verena Kolb

Digital Communications

Vodafone-Studie

Jugendliche wünschen sich mehr bildschirmfreie Zeit

CSD 2025

Vodafone zeigt Flagge für Vielfalt

Internationaler Tag gegen Rassismus

Vodafone setzt auf Chancengleichheit

Equal Pay Day

Vodafones Gender Pay Gap seit 2017 fast halbiert

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