Zweiter Booster, vierte Impfung, ab 60 Jahren

Corona-Schutz bei Vodafone

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  • Nach STIKO-Empfehlung: Vodafone bietet Mitarbeitenden ab 60 Jahren 2. Corona-Booster
  • Erfahren: Corona-Impfungen im Betriebsarztzentrum seit Juni 2021
  • Alle Jahre wieder: Anfang Oktober starten auch Grippeschutz-Impfungen

Ab sofort bietet Vodafone die 'zweite Corona-Booster-Impfung' allen Mitarbeitenden an, die über 60 Jahre alt sind. Allein in der Düsseldorfer Region sind es gut 300 Kolleginnen und Kollegen, die in der letzten Augustwoche eine entsprechende Einladungsemail erhalten haben. Dieses Angebot basiert auf der Empfehlung der Ständigen Impfkommission – kurz STIKO – die seit dem 18. August 2022 die zweite Booster-Impfung in der Regel allen Personen ab 60 Jahren empfiehlt, sofern deren letzte Corona-Impfung oder Corona-Erkrankung mindestens sechs Monate zurückliegt. Der zweite Booster ist die insgesamt vierte Impfung – nach der Grundimmunisierung durch die Erst- und Zweit-Impfung und nach der ersten Auffrischungsimpfung, dem sogenannten 'ersten Booster'. Als Impfstoff wird bei Vodafone ab dem 12. September 2022 der an Omikron angepasste BA.1 Impfstoff von Biontech verimpft. Er gehört zu den angepassten Omikron-Impfstoffen, die die Europäische Arzneimittel-Agentur EMA am 1. September 2022 zugelassen hat.

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Betriebsärztin Lisa Hirthe impft die Vodafone-Mitarbeitenden im Medical Center des Vodafone Campus. Vodafone © Vodafone

„Corona ist gekommen, um zu bleiben. Deshalb müssen wir lernen, bestmöglich mit dem Virus zu leben. Nach wie vor ist eine Impfung sehr wertvoll, um sich und seine Mitmenschen bestmöglich vor Corona zu schützen“, betont Dr. Lisa Hirthe, Betriebsärztin bei Vodafone Deutschland. Sie begleitet die Corona-Impfungen bei dem Digitalkonzern bereits seit 8. Juni 2021. Seit dem Zeitpunkt dürfen auch Betriebsärzte Corona-Impfungen durchführen, was viele Vodafone-Mitarbeitende genutzt haben.

„Mit den aktuellen STIKO-Empfehlungen war es für uns klar, dass wir erneut ein Impfangebot machen“, sagt Hirthe und ergänzt noch: „Wir verfolgen zudem, wie sich die Empfehlungen für die angepassten Impfstoffe der STIKO entwickeln. Dementsprechend werden auch wir unser Angebot anpassen.“

Beratung, Impfstoff, kurze Wege

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Vodafone bietet die vierte Impfung oder zweite Corona-Booster-Impfung allen Mitarbeitenden an, die über 60 Jahre alt sind. Vodafone © Vodafone

Eine Impf-Entscheidung ist sehr persönlich. Deshalb bietet das Vodafone-Betriebsarztzentrum in Düsseldorf seinen Mitarbeitenden umfassende Informationen und individuelle ärztliche Beratung. Sollte sich die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter für eine Impfung entscheiden, ist der 'Weg zum Piks' kurz. Dabei kommt der an Omikron angepasste BA.1-Impfstoff für den zweiten Booster zum Einsatz. Das Unternehmen bestellt ihn – wie in der Vergangenheit – bei einer nahegelegenen Apotheke. Die räumliche Nähe ist wichtig, da mRNA-Impfstoffe „kurze Wege, kühle Temperaturen und wenig Erschütterung brauchen“, erläutert Hirthe. Und welche Angebote bestehen für die Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen? Sie können sich durch die dortigen Betriebsärzte beraten lassen, die Impfung erfolgt dann allerdings über die offiziellen Impfstellen sowie Haus- und Fachärzte.

Das mag Corona nicht: ein paar (altbekannte) Tipps

Lange bekannt, hocheffizient, gut bewährt: die gut trainierten AHA-L-Maßnahmen, die dem Corona-Virus 'Paroli bieten'. Sie sind nach wie vor ein guter Schutz, um sich und andere zu schützen. Hinter AHA-L verbirgt sich 'Abstand halten, Handhygiene (Hände waschen), Alltagsmaske tragen'. Und das regelmäßige Lüften. Zudem sollte jeweils überlegt werden, welche Kontakte nötig sind.

Vodafone spritzt RNA-Impfstoffe von Biontech.

Impfstart bei Vodafone

Bereits seit Sommer 2021 können sich Mitarbeitende impfen lassen

Es muss nicht immer Corona sein

Ein leichtes Hüsteln, Schniefen, Unwohlsein? Schnell besteht der Corona-Verdacht, aber es gibt noch andere Krankheiten. Gerade im Herbst steigen die Erkältungs- und Grippeerkrankungen. Darauf weist Lisa Hirthe hin: „Die Grippe wird oft unterschätzt und ist nicht die etwas ‚stärkere Erkältung‘. Sie kann schwere Krankheitsverläufe verursachen, weshalb ich auch in diesem Fall zur Impfung rate.“

Seit vielen Jahren bietet Vodafone seiner Belegschaft Grippeschutz-Impfungen an – jeweils ab Anfang Oktober. So auch in diesem Jahr. Deshalb steht das Ärzteteam auch für diese Impfungen in den Startlöchern und bereitet aktuell die Einladungen vor. „In den letzten beiden Jahren haben sich mehr Kolleginnen und Kollegen gegen Grippe impfen lassen als in den Vorjahren. Das ist gelebte Prävention“, freut sich Hirthe.

Vodafone Deutschland

Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Die Vodafone-Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kunden – ob sie surfen, telefonieren oder fernsehen; ob sie ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzen.

Die Düsseldorfer liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft ist Vodafone vertrauensvoller Partner für Start-ups, Mittelständler genau wie DAX-Konzerne. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und etwa 11 Millionen TV-Kunden sowie zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftet Vodafone Deutschland mit rund 15.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit seinem Partner OXG bauen die Düsseldorfer in den kommenden Jahren bis zu sieben Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit seinem 5G-Netz erreicht Vodafone mehr als 92 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche.

Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 35 Prozent am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzerne der Welt. Vodafone hat weltweit über 330 Millionen Mobilfunk- und Festnetz-Kunden und eine der größten IoT-Plattformen.

Vodafone schafft eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales und nachhaltigeres Morgen von Menschen und Unternehmen. Dabei verpflichtet sich der Konzern, seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Das Ziel: bis 2040 Netto-Null-Emissionen.

Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT+. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.

Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com.

*Gender-Hinweis

Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird häufig nur die grammatisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.

 

Ute Brambrink

Ute Brambrink

Pressesprecherin