Arbeiten der Zukunft

Full Flex bei Vodafone: Ab Oktober keine Prozent-Vorgaben mehr fürs Homeoffice

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Vor einem Monat angekündigt, heute bereits Realität: Vodafone sagt den Prozent-Vorgaben fürs Homeoffice adé und lässt seine Mitarbeitenden entscheiden, wo sie arbeiten wollen. Dieses Konzept mit dem Namen 'Full Flex Office' gilt ab dem 1. Oktober 2021, wenngleich der Digital-Konzern aufgrund von Corona-Einschränkungen aktuell noch die Arbeit im Homeoffice empfiehlt. Doch sobald die Fesseln der Pandemie gelöst sind, steht der vollen Flexibilität nichts mehr im Weg.

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Das Konzept basiert auf den Ergebnissen von Mitarbeiter-Befragungen und umfasst zahlreiche Angebote: Ein top-ausgestattetes Homeoffice mit gutem Internet-Anschluss? Eine Unfallversicherung für zu Hause? Ein Zuschuss für das Fitness-Studio? Dieses und Vieles mehr gehört für Vodafone zur 'Zukunft der Arbeit'.

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Doch gearbeitet wird nicht nur in den heimischen vier Wänden, im Café oder im europäischen Ausland (maximal 20 Tage). Das Büro bleibt auch zukünftig der Ort, wo in erster Linie die Unternehmenskultur gespürt und gelebt wird. Es bleibt der Ort, wo persönliche Gespräche geführt werden, spontaner Austausch in der Tee- oder Kaffeeküche stattfindet und im Kreativraum neue Ideen und Konzepte entwickelt werden. Deshalb ist sich Vodafone auch sicher, nie eine 100%-Homeoffice-Company zu werden.

Future Ready: Vodafone-Mitarbeitende entscheiden beim Arbeitsplatz der Zukunft selbst, wo sie arbeiten – ob im Homeoffice, von zuhause oder aus dem EU-Ausland.

Full Flex Office

Alle Infos zum Angebot im Detail

Vodafone Deutschland

Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Die Vodafone-Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kunden – ob sie surfen, telefonieren oder fernsehen; ob sie ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzen.

Die Düsseldorfer liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft ist Vodafone vertrauensvoller Partner für Start-ups, Mittelständler genau wie DAX-Konzerne. Mit mehr als 30 Millionen Mobilfunk-, über zehn Millionen Breitband- und rund zwölf Millionen TV-Kunden sowie zahlreichen digitalen Lösungen erwirtschaftet Vodafone Deutschland mit rund 15.000 Mitarbeitenden einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit seinem Partner OXG bauen die Düsseldorfer in den kommenden Jahren bis zu sieben Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit seinem 5G-Netz erreicht Vodafone mehr als 90 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche.

Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 30 Prozent am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzerne der Welt. Vodafone hat weltweit über 300 Millionen Mobilfunk-Kunden und eine der größten IoT-Plattformen.

Vodafone schafft eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Und bietet Chancen für den Schutz des Planeten. Vodafone arbeitet kontinuierlich daran, sein Geschäft nachhaltiger zu betreiben und die Umwelt zu schützen. Die Ziele: Bis 2025 CO2-neutral und bis 2040 emissionsfrei zu werden. Bereits heute wird der Strombedarf von Vodafone Deutschland zu 100 Prozent durch erneuerbare Energien gedeckt.

Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion.

Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com.

*Gender-Hinweis

Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird häufig nur die grammatisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.

 

Ute Brambrink

Ute Brambrink

Pressesprecherin