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Themenspecial

DiversityDiversity

Diversität ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmens-DNA: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt – egal ob Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Herkunft oder Behinderung – ein wichtiger Erfolgsfaktor für unser Unternehmen ist.

CSD: Das Vodafone-Logo schillert regenbogenfarben am Campus-Tower.
CSD-Saison 2022
Vodafone schwingt die Regenbogenfahne bei Christopher Street Days 
Wir wollen veraltete Rollenverteilungen aufbrechen und Vätern die Chance geben, mehr Zeit mit den Kindern zu verbringen.
Vodafone Management: Bettina Karsch
Bettina Karsch
ehemals Geschäftsführerin Human Resources
Vodafone schreibt sich zum Diversity Tag Vielfalt auf die Fahne.
Diversity Tag
Vodafone schreibt sich Diversity auf die Fahne

Seit 2016

engagiert sich Vodafone auf CSDs für Vielfalt.

Vodafones Eltern-Policy gewinnt den Diversity Dad Award.
Impact of Diversity Award
Vodafones Eltern-Policy gewinnt Diversity Dad Award
LOGO_CSD_2020
Diversity
Vielfalt auf 5 Säulen
Diversity: Vodafone unterstützt den Internationalen Tag der Trans*Menschen.
Trans*Menschen bei Vodafone
Diversity-Managerin im Interview: Verstehen, Verständnis, Bereicherung
Worklife_Elternzeit-Vater
Starthilfe bei der Familien-Gründung
Mehr Elterngeld für Vodafones Eltern
Diversity-Award_LGBT
Diversity-Award für Mitarbeiter:innen
Stopp – so geht das nicht
Vodafone Campus_CSD Logo (5)
Diversity bei Vodafone
Vielfalt liegt in unserer DNA: Alle Infos dazu auf unserer Corporate Website.
CSD 2019: Vodafone bekennt Farbe
Unsere Diversity-Geschichten
Alle Beiträge rund um das Thema Vielfalt: News, Hintergrund-Geschichten oder Fakten.
Was uns unterscheidet, macht uns stark_sexuelle Identität
V wie Vielfalt
Was uns unterscheidet, macht uns stark: 5 Dimensionen unserer Diversity-Strategie.