
Equal Pay Award
Bundesministerium zeichnet Vodafone aus
Es gibt keinen Grund, warum Frauen weniger verdienen sollten als Männer.

Equal Pay Day
Ungleiche Bezahlung von Frau und Mann stoppen

2,6 Prozent
beträgt der bereinigte 'Gender Pay Gap' bei Vodafone.

CSD-Saison 2022
Vodafone schwingt die Regenbogenfahne bei Christopher Street Days


Diversity
Vielfalt auf 5 Säulen

Diversity Tag
Vodafone schreibt sich Diversity auf die Fahne

Impact of Diversity Award
Vodafones Eltern-Policy gewinnt Diversity Dad Award

Trans*Menschen bei Vodafone
Diversity-Managerin im Interview: Verstehen, Verständnis, Bereicherung

Diversity bei Vodafone
Vielfalt liegt in unserer DNA: Alle Infos dazu auf unserer Corporate Website.

Unsere Diversity-Geschichten
Alle Beiträge rund um das Thema Vielfalt: News, Hintergrund-Geschichten oder Fakten.

V wie Vielfalt
Was uns unterscheidet, macht uns stark: 5 Dimensionen unserer Diversity-Strategie.